|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Jak co roku, zbliżająca się Barbórka wywołuje nie tylko radość, ale i lawinę pytań dotyczących nagrody barbórkowej. Czy zasady się zmieniły? Kiedy dokładnie wypłata? Spieszymy z wyjaśnieniami, aby rozwiać wszelkie wątpliwości.
Nagroda barbórkowa zostanie wypłacona 3 grudnia 2024 roku. Zasady jej naliczania pozostają niezmienne i są analogiczne do lat poprzednich. Oto, jak to wygląda w szczegółach:
- Wynagrodzenie za dniówki (poniedziałek – piątek): Sumujemy wynagrodzenie za dni robocze, włączając w to kartę górnika, i dzielimy przez liczbę przepracowanych dni roboczych (tzw. „czarnych”) w okresie przyjętym do wyliczenia. W tym roku to 65 dni.
- Wynagrodzenie za weekendy i godziny nadliczbowe: Wynagrodzenie za pracę w soboty, niedziele, święta oraz za godziny nadliczbowe, wraz z kartą górnika, również dzielimy przez liczbę dni roboczych tego okresu.Uwaga: Maksymalna liczba godzin branych pod uwagę w tym punkcie to 37,5 godziny.
- Ekwiwalent za deputat węglowy: Wartość ekwiwalentu obliczamy, mnożąc ¼ rocznego wymiaru przez cenę węgla deputatowego oraz wskaźnik 1,2302. Następnie dzielimy tę kwotę przez liczbę dni roboczych okresu przyjętego do wyliczenia. W tym roku kwota ta wynosi 44,25 zł.
- Dodatek ratowniczy: Sumę tego dodatku dzielimy przez 65 dni roboczych okresu wyliczeniowego.
Po zsumowaniu kwot z punktów 1-4, otrzymaną sumę mnożymy przez 26. To daje nam całkowitą kwotę nagrody barbórkowej.
Dla pracowników zatrudnionych na tzw. „starych umowach” jeszcze jest doliczany dodatkowy, tradycyjny ekwiwalent barbórkowy w kwocie 338,02 zł.
Warto zaznaczyć, że powyższe zasady nie dotyczą pracowników przebywających na urlopach bezpłatnych czy długotrwałych zwolnieniach lekarskich. Jeśli ktoś ma wątpliwości lub potrzebuje indywidualnych wyjaśnień, serdecznie zapraszamy do siedziby związku.
