|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
W dniu dzisiejszym Zarząd Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek złożył oficjalne pismo do Zarządu JSW S.A. w związku z niepokojącymi informacjami, które pojawiły się w przestrzeni publicznej. Dotyczą one rzekomego projektu porozumienia, mającego być przedmiotem rozmów pomiędzy Zarządem JSW a tzw. „reprezentatywnymi” organizacjami związkowymi, nasze wątpliwości budzi rodzaj tych publikacji, który może wskazywać, iż jest do dezinformacja mająca na celu wzbudzić niepokój wśród pracowników.
Z dostępnych publicznie informacji wynika, że projekt ten mógłby przewidywać m.in. podzielenie na raty nagrody rocznej (tzw. „14-stki”) oraz zawieszenie szeregu świadczeń pracowniczych. Jeśli okaże się to prawdą, takie działania bez wątpienia wywołają uzasadniony niepokój wśród pracowników Spółki.
W skierowanym do Zarządu piśmie Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek zwraca się z pytaniami o autentyczność dokumentu oraz o to, czy jakiekolwiek rozmowy w tej sprawie rzeczywiście mają miejsce. W szczególności podkreślamy, że wszelkie próby ograniczania lub zawieszania świadczeń bez pełnej transparentności i wszechstronnych konsultacji społecznych negatywnie wpływają na nastroje wśród załogi.
Pracownicy JSW S.A. mają pełne prawo do rzetelnej informacji o planach Zarządu wobec ich wynagrodzeń i świadczeń. Niedopuszczalne jest pomijanie w tak istotnych kwestiach którejkolwiek z organizacji związkowych, w tym Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek, który reprezentuje znaczną część pracowników.
Apelujemy o niezwłoczne podjęcie rzeczywistego dialogu społecznego, obejmującego wszystkie organizacje związkowe. Wierzymy, że tylko dzięki uczciwej i otwartej rozmowie można zagwarantować stabilność Spółki oraz wzajemne zaufanie. Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek będzie na bieżąco monitorował sytuację oraz informował pracowników o dalszym rozwoju sprawy.
Razem zawsze stoimy po stronie pracowników!
