Pamiętajmy o tych, których już z nami nie ma – 1 listopada
1 listopada to czas, kiedy oddajemy hołd wszystkim, którzy odeszli, wspominając ich z wdzięcznością i szacunkiem.
1 listopada to czas, kiedy oddajemy hołd wszystkim, którzy odeszli, wspominając ich z wdzięcznością i szacunkiem.
W pierwszym półroczu 2024 roku JSW SA odnotowała znaczące straty, które wzbudziły wiele pytań i niepokoju. W artykule wyjaśniamy, czym są odpisy księgowe i dlaczego miały one tak duży wpływ na wyniki finansowe spółki.
Skonsolidowany raport JSW za pierwsze półrocze roku ujawnił kontury planów, które mogą drastycznie wpłynąć na przyszłość pracowników. Zarząd milczy, a tzw. „reprezentatywne” organizacje związkowe powoli szykują grunt pod kolejne porozumienia, które mogą sprzedać załogę. Historia z 2015 roku, kiedy to te same związki podpisały szkodliwe dla pracowników porozumienia, zdaje się powtarzać.
Plan Naprawczy dla JSW, który rzekomo ma uratować spółkę, choć nikt go jeszcze nie widział. Zamiast przejrzystej strategii, dostajemy ukryte w raporcie scenariusze, które uderzają głównie w pracowników. Przyjrzymy się szczegółowo planom Zarządu.
W ostatnich tygodniach załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej zalewana jest sprzecznymi informacjami, plotkami o zawieszeniu świadczeń i wojennymi biuletynami związkowymi. W tym artykule porządkujemy fakty i obalamy mity.
Po długim okresie oczekiwania, w końcu otrzymaliśmy odpowiedź od Zarządu JSW dotyczącą alokacji pracowników JSW SiG do JSW S.A. Niestety, zamiast konkretów, znów usłyszeliśmy o trwających analizach i audytach.
Nowy zarząd, zamiast rozliczyć lata nieudolnych rządów i podjąć dialog ze stroną społeczną, zapowiada cięcia i ignoruje apele o transparentność. Czy pracownicy JSW znów będą musieli zapłacić za cudze błędy?
Czy historia z 2015 roku może się powtórzyć? JSW S.A. ogłosiła prace nad nowym programem naprawczym, który ma na celu „optymalizację kosztów”. Zadajemy pytania dotyczące wynagrodzeń, struktury zatrudnienia oraz bezpieczeństwa pracowników, obawiając się, że koszty zmian po raz kolejny spadną na załogę.
Obietnice super zarobków i łatwego przekwalifikowania brzmią kusząco, ale czy naprawdę warto?
6 lipca 2024 roku w życie weszło nowe rozporządzenie Ministra Przemysłu dotyczące kwalifikacji w górnictwie i ratownictwie górniczym. Kluczową zmianą jest przywrócenie egzaminów w urzędach górniczych, co ma na celu zapewnienie odpowiednio wykwalifikowanych kadr w branży.
Prosimy o wdrożenie odpowiednich procedur i działań prewencyjnych, które zapewnią bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników. Wierzymy, że odpowiednie kroki przyczynią się do minimalizacji ryzyka oraz stworzenia bezpieczniejszych warunków pracy w naszej spółce.
Ostatnie wypowiedzi dotyczące wynagrodzeń na panelu górniczym EKG wzbudziły wiele emocji i kontrowersji. Dyskusje na temat potrzeby powrotu do ustalania norm pracy wywołały obawy o powtórzenie błędów z przeszłości, gdzie za nieudane decyzje zarządu zapłacili sami pracownicy. Przeczytaj nasz najnowszy artykuł, w którym analizujemy te kwestie.
W obliczu nadchodzących zmian w zarządzie Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW), załoga stoi przed szansą nie tylko na odnowienie kierownictwa, ale i na zasadniczą zmianą w sposobie relacji Zarząd – Strona Społeczna.
Czy zgłaszanie nieprawidłowości zasługuje na etykietę 'kapusia’? Oto spojrzenie na kopalnianą rzeczywistość, gdzie granica między bezpieczeństwem a stygmatyzacją jest cieńsza, niż mogłoby się wydawać
Nowe zarządzenie wprowadza zmiany w nadzorze nad spółkami Skarbu Państwa, w tym w sektorze górniczym. Jakie wyzwania i możliwości stoją przed branżą w obliczu tych przemian?
Czy spadek zgłoszeń na telefon interwencyjny WUG świadczy o poprawie warunków pracy w kopalniach, czy może ukrywa problem malejącego zaufania pracowników do tego systemu?
Najnowszy raport Głównego Urzędu Statystycznego za I półrocze 2023 roku ujawnia smutną prawdę o pracy w górnictwie. Najwięcej wypadków odnotowano właśnie w górnictwie.
Grupa osób z organizacji Greenpeace przekroczyła wszelkie granice akceptowalnego protestu, wspinając się na wieżę wyciągową kopalni i narażając życie pracowników. Czy takie działania można jeszcze nazwać obroną środowiska, czy raczej jest to terroryzm ekologiczny? Dowiedz się więcej o kontrowersyjnej akcji i reakcji Polskiej Grupy Górniczej.