„Można mówić tylko za zgodą dyrekcji”- Wolność słowa według JSW S.A.
Dziś chcemy poruszyć niezwykle ważną kwestię jaką jest wolność słowa. Mianowicie w piątek, 11 kwietnia 2025 roku, na kanale Radia „Wnet” w serwisie YouTube ukazał…
Czy będą cięcia kosztów pracowniczych- poznaliśmy odpowiedź
W dniu wczorajszym odbyła się długo wyczekiwana prezentacja wyników finansowych Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. za rok 2024. Było to wydarzenie istotne nie tylko ze względu…
KWK „Zofiówka-Borynia-Bzie”: spór o pracowników, czy walka o wpływy?
Sytuacja wokół Kopalni zespolonej „Zofiówka-Borynia-Bzie” coraz bardziej przypomina scenariusz klasycznego dramatu, w którym pojawiają się sprzeczne interesy, kontrowersyjne decyzje, a także oskarżenia rzucane pomiędzy stronami…
Zarząd JSW S.A. uderza w najmniej zarabiających?
W dniu dzisiejszym (12 marca 2025 r.) Zarząd Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek skierował oficjalne pismo do Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., domagając się wyjaśnień…
JSW łamie Art 18(3a) KP ?
Zarząd JSW S.A. łamie prawo, naciskając na pracowników z uprawnieniami emerytalnymi, by odeszli z pracy. Takie działania to jawne naruszenie przepisów Art. 18(3a) KP, które zabraniają dyskryminacji ze względu na wiek. Dowiedz się więcej o nieetycznych praktykach i walce o prawa pracowników.
Dyscyplinujące Rozmowy z Pracownikami na L-4
W ostatnim czasie pracodawca przeprowadza dyscyplinujące rozmowy z pracownikami, którzy mieli dłuższe przerwy w pracy spowodowane zwolnieniami lekarskimi. Czy takie działania są zgodne z prawem? Odpowiadamy.
Dokąd zmierza dialog w JSW?
Milczenie Zarządu JSW w sprawie Planu Strategicznej Transformacji budzi poważne obawy o przyszłość Spółki i jej pracowników. Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek podejmuje zdecydowane działania, by przywrócić dialog społeczny i transparentność. Sprawdź, dlaczego milczenie Zarządu mówi więcej, niż mogłoby się wydawać.
JSW planuje oszczędzać na tych, którzy tworzą wartość spółki.
Zarząd JSW ponownie uderza w pracowników – tym razem poprzez plan oszczędności, który przewiduje drastyczne cięcia świadczeń. Czy czeka nas powtórka z przeszłości? Pracownicy nie są tylko cyframi w arkuszach kalkulacyjnych, lecz fundamentem tej spółki – to oni tworzą jej wartość.
Zero Dialogu – będą cięcia !
Skonsolidowany raport JSW za pierwsze półrocze roku ujawnił kontury planów, które mogą drastycznie wpłynąć na przyszłość pracowników. Zarząd milczy, a tzw. „reprezentatywne” organizacje związkowe powoli szykują grunt pod kolejne porozumienia, które mogą sprzedać załogę. Historia z 2015 roku, kiedy to te same związki podpisały szkodliwe dla pracowników porozumienia, zdaje się powtarzać.
