Na wstępie chcemy zaznaczyć, że nie można nie zauważyć, że termin zawarcia i ogłoszenia tego porozumienia przypada na ostatni dzień kampanii wyborczej. Można by to traktować jako pewnego rodzaju „kiełbasę wyborczą”, zwłaszcza że o godzinie 24 zapada cisza wyborcza.
Zgodnie z zawartym porozumieniem, premia ma być wyliczana jako iloczyn :
- Dni przepracowanych
- Dni urlopowych(za wyjatkiem urlopu wychowawczego)
- Dni kursów
- Dni szkoleń
- Dni delegacji
- Dni badań lekarskich
- Dni wolnych z tytułu pracy w dni wolne od pracy („Z”)
- Dni absencji chorobowej wypadkowej
- Dni absencji chorobowej szpitalnej i bezpośrednio po okresie pobytu w szpitalu
- Dni świadczenia rehabilitacyjnego wypadkowego
- Dni absenscji z tytułu krwiodawstwa
- Dni opieki
- Dni wolnych z tytułu święta przypadającego w sobotę
w okresie od 1 lipca do 30 września bieżącego rok i tak:
- 235 zł za dzień dla pracowników zatrudnionych pod ziemią
- 175 zł za dzień, dla pracowników ZMPW
- 145 zł za dzień dla pozostałych pracowników.
Po kontrowersjach związanych z premią lipcową, przy tej premii doczekaliśmy się regulaminu wypłacania, który jest dostępny w siedzibie związku. W regulaminie tym wszystko zostało dokładnie opisane, co w obecnej sytuacji powinno wyeliminować wszelkie niedomówienia dotyczące odpowiedzialności za wypłatę premii.
Poniżej przedstawiamy dokładne obliczenia:
1. Pracownicy zatrudnieni pod ziemią:
- Kwota brutto za 64 przepracowane dni (czarne dni): 15040 zł
- Ubezpieczenie społeczne: -2062 zł
- Składka zdrowotna: -1168,02 zł
- Podatek (12%): -1557,36 zł
- Kwota netto: 10252,62 zł
2. Pracownicy Przeróbki węgla:
- Kwota brutto za 64 przepracowane dni: 11200 zł
- Ubezpieczenie społeczne: -1535,52 zł
- Składka zdrowotna: -869,80 zł
- Podatek (12%): -1159,74 zł
- Kwota netto: 7634,94 zł
3. Pozostali pracownicy:
- Kwota brutto za 64 przepracowane dni: 9280 zł
- Ubezpieczenie społeczne: -1272,28 zł
- Składka zdrowotna: -720,69 zł
- Podatek (12%): -960,93 zł
- Kwota netto: 6326,10 zł
Dodatkowo, dla chętnych członków związku, jesteśmy do dyspozycji, aby wyliczyć indywidualne kwoty netto według ich przepracowanych dni. Zachęcamy do kontaktu w tej sprawie.
Z poważaniem,
Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek
Uwaga: Zachęcamy do zapoznania się z pełnym tekstem porozumienia oraz regulaminem wypłacania dostępnym w siedzibie związku.
