Z okazji Dnia Górnika, święta naszej patronki Świętej Barbary, składamy najserdeczniejsze życzenia wszystkim Górnikom, ich Rodzinom, Przyjaciołom i Bliskim. Niech Święta Barbara czuwa nad Wami w każdej chwili, dodając sił, odwagi i nadziei, szczególnie w trudnych chwilach tej wymagającej pracy. Życzymy zdrowia, bezpieczeństwa na co dzień, satysfakcji z pracy oraz spełnienia w życiu osobistym. Dziękujemy CZYTAJ WIĘCEJ
Autor: Karwacki Oskar
Przewodniczący Związku Zawodowego "Jedność" Pracowników JSW S.A. KWK Pniówek
Barbórka – kiedy i ile ?
Sprawdź, jak w tym roku naliczana będzie nagroda barbórkowa i kiedy możesz spodziewać się wypłaty. Wszystkie szczegóły dotyczące zasad i stawek znajdziesz w naszym artykule. Zapraszamy do lektury i do siedziby związku w razie pytań!
Optymalizacja, czyli biurokracja rośnie, a górnicy mają pracować jeszcze ciężej!
Czy „optymalizacja” w JSW to rzeczywiste usprawnienia, czy jedynie oszczędności kosztem górników? Analizujemy najnowsze plany Zarządu, które zamiast poprawiać warunki pracy, mogą je jeszcze bardziej pogorszyć. Sprawdź, jakie pytania zadaliśmy i dlaczego obawiamy się o przyszłość załogi.
Wracamy do Brennej – Niepowtarzalny Weekend SPA w Hotelu Kotarz
Marzysz o chwili relaksu i odnowy w luksusowym otoczeniu? Już 28–30 marca 2025 zapraszamy wszystkich pracowników KWK Pniówek na niezapomniany weekend SPA w odnowionym Hotelu Kotarz w Brennej!
Czy ZUS błędnie nalicza składki emerytalne? Sprawdzamy
Sprawdziliśmy i przygotowaliśmy prostą instrukcję krok po kroku, jak samodzielnie zweryfikować swoje składki w e-ZUS!
Termy Chochołów – relacja z wyjazdu
W minioną sobotę, 16 listopada, członkowie Związku Zawodowego Jedność KWK Pniówek spędzili wspaniały dzień w Termach Chochołów. Była to doskonała okazja, by naładować baterie i pokonać jesienną chandrę. Ciepłe wody, sauny i niezapomniana atmosfera sprawiły, że każdy wrócił z uśmiechem na twarzy!.
Będą podwyżki od 2025 roku, ale nie dla wszystkich !
Wszędzie słychać o oszczędnościach, a atmosfera zdecydowanie nie sprzyja rozmowom o wzroście wynagrodzeń. Są jednak pracownicy, którzy mogą liczyć na podwyżkę – i to bez względu na kondycję spółki.
Pamiętajmy o tych, których już z nami nie ma – 1 listopada
1 listopada to czas, kiedy oddajemy hołd wszystkim, którzy odeszli, wspominając ich z wdzięcznością i szacunkiem.
Karpiowe na Pniówku
Komisja socjalna podjęła decyzję o wypłacie „Karpiowego” – jak co roku, wsparcie to zostanie zrealizowane jako dopłata do „wczasów pod gruszą”
Czy Wigilia Świąt Bożego Narodzenia będzie dniem wolnym od pracy?
Czy Wigilia Świąt Bożego Narodzenia będzie dniem wolnym od pracy? Lewica, jako członek koalicji rządzącej, złożyła projekt ustawy, który zakłada formalne uznanie 24 grudnia za dzień wolny. Pomysł ten wzbudził wiele pytań i nadziei, zwłaszcza że Wigilia to czas wyjątkowy dla Polaków.
JSW – Brak Konkretów i Cofnięte Absolutorium
W obliczu spadającego wydobycia węgla koksowego – kluczowego surowca wpisanego na listę surowców krytycznych Unii Europejskiej – konieczne są konkretne działania, które wyprowadzą spółkę na stabilny kurs. Niestety, zamiast odpowiedzi na palące pytania, widzimy polityczne przepychanki i niewyjaśnione zmiany decyzji.
Ministerialne uniki, a rzeczywiste problemy JSW SA
Wczorajsza debata w Sejmie RP na temat sytuacji Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) zamiast przynieść konkretne rozwiązania, odsłoniła jedynie polityczne uniki. Wiceszef Ministerstwa Aktywów Państwowych próbował przerzucić winę za problemy spółki na pracowników i gwarancje zatrudnienia, jednocześnie pomijając faktyczne zaniedbania zarządu.
Międzywodzie 2025 – zapisy
Po sukcesie tegorocznych wczasów w Międzywodziu, przygotowaliśmy dla Was ofertę na 2025 rok – jeszcze dłuższy pobyt, pełen atrakcji, relaksu i doskonałej zabawy. Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej o terminie, cenach i wszystkich niespodziankach, które dla Was przygotowaliśmy!
Biuletyn Federacji Związków Zawodowych „Jedność”
Od dzisiejszego poranka na bramie głównej KWK Pniówek rozdajemy najnowszy Biuletyn Informacyjny Federacji Związków Zawodowych „Jedność”. Znajdziecie w nim ważne informacje dotyczące obecnej sytuacji finansowej JSW S.A., planów zarządu oraz działań naszej organizacji w obronie Waszych praw. Dowiedzcie się, jak „Jedność” przygotowuje się na ewentualne ataki na Wasze płace i jak skutecznie wygrywamy w sądach. Sprawdź szczegóły w pełnej wersji biuletynu!
Populizm czy rzeczywista troska o pracowników?
Jedna z organizacji, aspirująca do roli „ważniejszej”, przedstawiła plan naprawczy dla JSW S.A., w którym proponuje ograniczenie posiłków regeneracyjnych tylko do wybranych pracowników. Na pierwszy rzut oka może to brzmieć sensownie, ale w rzeczywistości uderza w fizycznych pracowników powierzchni, z których wielu zarabia na poziomie minimalnym.
Zapisy na wakacje 2025 – Chorwacja Samolotem!
Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek zaprasza na niezapomniane wakacje w Chorwacji! Od 14 października 2024 roku rozpoczynamy zapisy na wyjazd do Kastel Luksic – przepięknej miejscowości na Riwierze Kaštelańskiej.
Dlaczego JSW SA wykazała straty za pierwsze półrocze? Wyjaśnienie dla każdego
W pierwszym półroczu 2024 roku JSW SA odnotowała znaczące straty, które wzbudziły wiele pytań i niepokoju. W artykule wyjaśniamy, czym są odpisy księgowe i dlaczego miały one tak duży wpływ na wyniki finansowe spółki.
JSW planuje oszczędzać na tych, którzy tworzą wartość spółki.
Zarząd JSW ponownie uderza w pracowników – tym razem poprzez plan oszczędności, który przewiduje drastyczne cięcia świadczeń. Czy czeka nas powtórka z przeszłości? Pracownicy nie są tylko cyframi w arkuszach kalkulacyjnych, lecz fundamentem tej spółki – to oni tworzą jej wartość.
Sprawiedliwość triumfuje !!
Sąd Najwyższy ostatecznie oddalił skargę kasacyjną JSW S.A., potwierdzając wyrok przywracający do pracy niesprawiedliwie zwolnionego Przewodniczącego Związku Zawodowego „Jedność”. To jednak dopiero początek walki – przed JSW stoją kolejne procesy o odszkodowania za złamanie gwarancji zatrudnienia.
Zero Dialogu – będą cięcia !
Skonsolidowany raport JSW za pierwsze półrocze roku ujawnił kontury planów, które mogą drastycznie wpłynąć na przyszłość pracowników. Zarząd milczy, a tzw. „reprezentatywne” organizacje związkowe powoli szykują grunt pod kolejne porozumienia, które mogą sprzedać załogę. Historia z 2015 roku, kiedy to te same związki podpisały szkodliwe dla pracowników porozumienia, zdaje się powtarzać.
