„Można mówić tylko za zgodą dyrekcji”- Wolność słowa według JSW S.A.
Dziś chcemy poruszyć niezwykle ważną kwestię jaką jest wolność słowa. Mianowicie w piątek, 11 kwietnia 2025 roku, na kanale Radia „Wnet” w serwisie YouTube ukazał…
Dziś chcemy poruszyć niezwykle ważną kwestię jaką jest wolność słowa. Mianowicie w piątek, 11 kwietnia 2025 roku, na kanale Radia „Wnet” w serwisie YouTube ukazał…
W dniu wczorajszym odbyła się długo wyczekiwana prezentacja wyników finansowych Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. za rok 2024. Było to wydarzenie istotne nie tylko ze względu…
Jeszcze kilka miesięcy temu niewielu wierzyło, że sprawa składki solidarnościowej – decyzji, która kosztowała Jastrzębską Spółkę Węglową aż 1,6 miliarda złotych – wróci na wokandę….
Sytuacja wokół Kopalni zespolonej „Zofiówka-Borynia-Bzie” coraz bardziej przypomina scenariusz klasycznego dramatu, w którym pojawiają się sprzeczne interesy, kontrowersyjne decyzje, a także oskarżenia rzucane pomiędzy stronami…
W dniu dzisiejszym (12 marca 2025 r.) Zarząd Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek skierował oficjalne pismo do Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., domagając się wyjaśnień…
Dzień Kobiet to wyjątkowa okazja, by docenić i podziękować wszystkim Paniom za ich codzienny trud, wytrwałość i niezastąpioną obecność w naszym życiu. To również moment,…
Zarząd JSW S.A. łamie prawo, naciskając na pracowników z uprawnieniami emerytalnymi, by odeszli z pracy. Takie działania to jawne naruszenie przepisów Art. 18(3a) KP, które zabraniają dyskryminacji ze względu na wiek. Dowiedz się więcej o nieetycznych praktykach i walce o prawa pracowników.
Skandaliczne łamanie prawa w KWK „Borynia-Zofiówka-Jastrzębie” Ruch Zofiówka! Dyrekcja wymaga, aby czas pracy pod ziemią wynosił „co najmniej” 7,5 godziny, łamie tym samym przepisy prawa pracy oraz Regulamin Pracy JSW S.A. Czy to nowy sposób na optymalizację kosztów kosztem zdrowia pracowników?
Po publikacji pisma Zarządu JSW S.A., w którym znalazła się wzmianka o możliwości zmiany terminu wypłaty „14-stki” za zgodą strony społecznej, rozpętała się lawina pytań i obaw wśród pracowników.
Wczoraj rozmawialiśmy w Sejmie o JSW SA. Gdzie, jako Przewodniczący Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek, wraz z zastępcą, wzięliśmy udział w posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds….
IV kwartał 2024 roku przyniósł mieszane wyniki dla JSW. Choć produkcja i sprzedaż węgla koksowego wzrosły, spadki cen i wyzwania na rynku wciąż utrudniają sytuację spółki.
Strategiczna Transformacja JSW rodzi poważne pytania. Z kim prowadzony jest dialog społeczny? Dlaczego tak często sięga się po środki z Funduszu Stabilizacyjnego? Czy to rzeczywisty plan, czy tylko kolejny chwyt marketingowy?
Milczenie Zarządu JSW w sprawie Planu Strategicznej Transformacji budzi poważne obawy o przyszłość Spółki i jej pracowników. Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek podejmuje zdecydowane działania, by przywrócić dialog społeczny i transparentność. Sprawdź, dlaczego milczenie Zarządu mówi więcej, niż mogłoby się wydawać.
Życzenia Noworoczne 2025 dla Członków i Sympatyków Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek
30 grudnia 2024 roku trafi na Wasze konta druga transza świadczenia jednorazowego! Sprawdź, ile wynosi brutto i netto dla poszczególnych grup pracowników. Szczegóły w artykule oraz wyliczenia, które rozwieją wszystkie wątpliwości!
Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek złożył dziś pismo do Zarządu JSW S.A., domagając się wyjaśnień w sprawie rzekomego projektu porozumienia dotyczącego zmian w świadczeniach pracowniczych.
KWK Pniówek świętowała swoje 50-lecie istnienia. Były chwile zadumy, wspomnienia, oraz podziękowania dla tych, którzy codziennie podejmują trud pracy pod ziemią. Zobacz, jak wyglądały tegoroczne obchody!
Z okazji Dnia Górnika, święta naszej patronki Świętej Barbary, składamy najserdeczniejsze życzenia wszystkim Górnikom, ich Rodzinom, Przyjaciołom i Bliskim. Niech Święta Barbara czuwa nad Wami…
Sprawdź, jak w tym roku naliczana będzie nagroda barbórkowa i kiedy możesz spodziewać się wypłaty. Wszystkie szczegóły dotyczące zasad i stawek znajdziesz w naszym artykule. Zapraszamy do lektury i do siedziby związku w razie pytań!
Czy „optymalizacja” w JSW to rzeczywiste usprawnienia, czy jedynie oszczędności kosztem górników? Analizujemy najnowsze plany Zarządu, które zamiast poprawiać warunki pracy, mogą je jeszcze bardziej pogorszyć. Sprawdź, jakie pytania zadaliśmy i dlaczego obawiamy się o przyszłość załogi.