„Barbórki” i „czternastki” zaniżane systemowo !
Kiedy kilka lat temu po raz pierwszy stanęliśmy w sądzie w sprawach o zaniżone świadczenia, słyszeliśmy, że „wszystko jest zgodnie z prawem”, że „nic nie…
-
-
Sprawiedliwość triumfuje !!
Sąd Najwyższy ostatecznie oddalił skargę kasacyjną JSW S.A., potwierdzając wyrok przywracający do pracy niesprawiedliwie zwolnionego Przewodniczącego Związku Zawodowego „Jedność”. To jednak dopiero początek walki – przed JSW stoją kolejne procesy o odszkodowania za złamanie gwarancji zatrudnienia.
-
Nowe Rozporządzenie – Powrót Egzaminów do Urzędów Górniczych
6 lipca 2024 roku w życie weszło nowe rozporządzenie Ministra Przemysłu dotyczące kwalifikacji w górnictwie i ratownictwie górniczym. Kluczową zmianą jest przywrócenie egzaminów w urzędach górniczych, co ma na celu zapewnienie odpowiednio wykwalifikowanych kadr w branży.
-
Prawie 100 000 zł wygrane dla naszego członka – wielki sukces prawników Z.Z. „Jedność”!
Dzięki determinacji i profesjonalizmowi naszych prawników, Z.Z. „Jedność” zapewnił swojemu członkowi niemal 100 000 zł z tytułu zaległego wynagrodzenia.
-
Oświadczenie o wspólnym rozliczaniu z małżonkiem
Ważne przypomnienie dla pracowników JSW SA: Coroczne składanie oświadczenia o wspólnym rozliczeniu z małżonkiem
-
Lekcja prawa dla „JSW Związki”
W odpowiedzi na niedawny post opublikowany przez JSW Związki, pragniemy podzielić się kilkoma refleksjami, które wydają się być pominięte lub niezrozumiane przez autorów tamtego komunikatu….
-
Telefon interwencyjny WUG – Skuteczność pod znakiem zapytania
Czy spadek zgłoszeń na telefon interwencyjny WUG świadczy o poprawie warunków pracy w kopalniach, czy może ukrywa problem malejącego zaufania pracowników do tego systemu?
-
Kontrola NIK w JSW ?
Kontrola NIK w JSW, Najwyższa Izba Kontroli, sygnalizuje gotowość do wprowadzenia nowego porządku w zarządzaniu spółkami skarbu państwa.
-
Odpowiedzialność materialna pracowników – zasady i ograniczenia
Dowiedz się, kiedy pracownik odpowiada za szkodę, a kiedy odpowiedzialność materialna pracowników, jest ograniczona przez przyczynienie się do niej pracodawcy lub innych osób.
-
Ważny wyrok w sprawie dyscyplinarnego zwolnienia w KWK Pniówek
Sąd Rejonowy w Jastrzębiu Zdroju przywrócił do pracy zwolnionego dyscyplinarnie wiceprzewodniczącego jednego ze związków na KWK Pniówek. Wyrok, choć nieprawomocny, jest kolejnym ciosem dla JSW SA w sprawach bezprawnych zwolnień. Co ciekawe, sąd w ustnym uzasadnieniu obciążył pracodawcę odpowiedzialnością za dopuszczenie do niewłaściwych praktyk
-
Nowa zakładka na naszej stronie „Akty Prawne”
Wprowadziliśmy nową zakładkę „Akty Prawne”, gdzie znajdziesz kompendium wiedzy na temat obowiązujących aktów prawnych. Od Kodeksu Pracy po Prawo Geologiczne i Górnicze – wszystko w jednym miejscu. Zapraszamy do odwiedzin!
-
Przyszłość JSW po wyborach
„Przyszłość JSW po wyborach” – jakie zmiany czekają naszą branżę w świetle ostatnich wyborów? Jako Przewodniczący Związku „Jedność” KWK Pniówek, dzielę się spostrzeżeniami i oczekiwaniami. Zapraszam do lektury!
-
Nasze Stanowisko w Obliczu Politycznego Zaangażowania Związków Zawodowych
W obliczu rosnącego zaangażowania związków zawodowych w polityczne rozgrywki, wiele osób zastanawia się, jakie jest miejsce i rola Związku Zawodowego 'Jedność’ KWK Pniówek. Oto nasza odpowiedź i jasne stanowisko w tej ważnej kwestii.
-
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP) – co naprawdę się dzieje?
Czy „reprezentatywne” związki zawodowe mówią prawdę o projekcie ZUZP?
Dlaczego JSW S.A. zaprzecza informacjom podawanym przez te organizacje związkowe?
Jakie są faktyczne plany Zarządu w kwestii ZUZP?
Odpowiedzi na te pytania oraz pełne wyjaśnienie sytuacji znajdziesz w naszym najnowszym artykule -
Wybory Społecznych Inspektorów Pracy w KWK Pniówek
📢 Ogłoszenie dla Pracowników KWK Pniówek! 🛠️
Informujemy o zbliżających się wyborach na oddziałowych Społecznych Inspektorów Pracy, które odbędą się w dniach od 2 do 6 października. SIP pełnią kluczową rolę w dbaniu o bezpieczeństwo i dobro w miejscu pracy.
🔍 Zastanawiasz się, jakie mają uprawnienia? Kontrolują m.in. stan budynków, przestrzeganie przepisów prawa pracy i uczestniczą w analizie przyczyn wypadków przy pracy.
🛡️ Pamiętajmy, że Społeczni Inspektorzy Pracy są objęci szczególną ochroną stosunku pracy. Wybierajmy osoby, które cieszą się naszym zaufaniem!
📝 Jeśli czujesz, że chcesz wnieść swój wkład w poprawę warunków pracy, zgłoś swoją kandydaturę! Kadencja trwa 4 lata.
Działajmy razem dla naszego bezpieczeństwa! 🤝
#KWKPniówek #WyborySIP #BezpieczeństwoPrzedeWszystkim -
Wybory do parlamentu 2023 – Co kto ma do zaoferowania?
Zbliżają się wybory parlamentarne i każdy z nas chce dokonać świadomego wyboru. Ale jak to zrobić w zgiełku politycznych przepychanek i głośnych haseł? Przygotowaliśmy dla Ciebie przystępny przegląd programów wyborczych głównych komitetów. Dowiedz się, co kto ma w swojej ofercie i jakie zmiany proponują dla Polski. Czytaj dalej i zdecyduj świadomie!
-
Ochrona pracowników w nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego: Kluczowe zmiany
📢 Nowości w Kodeksie postępowania cywilnego! 🚀
Dla wszystkich pracowników w Polsce mamy ważne informacje! Już 22 września 2023 r. wchodzą w życie kluczowe zmiany w prawie, które przynoszą większą ochronę dla konkretnych grup zawodowych, w tym kobiet w ciąży, osób w wieku przedemerytalnym, rodziców na urlopach oraz działaczy związkowych. 🛡️
Wejdź i dowiedz się więcej?
-
Akcja Plecaczek – Kontrola Czy Przeszukanie? Mamy Stanowisko PIP
🎒👜 Kontrola czy Przeszukanie? Mamy Stanowisko PIP! 📜
Czy kontrola plecaków, torb i torebek pracowników to zwykła procedura, czy może jednak naruszenie prywatności? Otrzymaliśmy oficjalne stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące tej kwestii!
🔍 Dowiedz się:
Jakie prawa przysługują pracownikowi podczas kontroli jego rzeczy osobistych?
W jakich sytuacjach pracodawca może narazić się na zarzuty prawne?
Co mówi PIP na temat przeszukań w miejscu pracy?
Nie pozostawiaj swoich praw w niepewności! Zapraszamy do lektury naszego najnowszego artykułu i poznania oficjalnego stanowiska PIP. 📌 -
Sprawa zysku JSW za 2022 roku w Sądzie !
JSW S.A. stanęła w obliczu pozwu wniesionego przez jednego z akcjonariuszy dotyczącego podziału zysku netto za rok obrotowy 2022. Czy zarzuty są uzasadnione? Jakie kroki prawne zamierza podjąć Zarząd Spółki? Sprawdź najnowsze informacje na temat kontrowersyjnej uchwały i dowiedz się, jakie konsekwencje może przynieść jej zaskarżenie.
-
Odpowiedzialność pracodawcy za nieudzielenie zaplanowanego urlopu
Czy pracodawca jest zobowiązany do zwrotu kosztów, jeśli przesunie termin zaplanowanego urlopu pracownika? Jakie prawa przysługują pracownikowi w takiej sytuacji? Odpowiedź na te pytania znajduje się w wyroku WSA w Gorzowie Wlkp. oraz w przepisach Kodeksu pracy. Zapraszamy do lektury artykułu, w którym analizujemy tę kwestię i podpowiadamy, jakie kroki można podjąć w przypadku naruszenia praw pracownika.
