Sprawiedliwość triumfuje !!

Sąd Najwyższy ostatecznie oddalił skargę kasacyjną JSW S.A., potwierdzając wyrok przywracający do pracy niesprawiedliwie zwolnionego Przewodniczącego Związku Zawodowego „Jedność”. To jednak dopiero początek walki – przed JSW stoją kolejne procesy o odszkodowania za złamanie gwarancji zatrudnienia.

Planowanie Urlopu na 2024 Rok – Co musisz wiedzieć !

Czy wiesz, dlaczego odpowiednie planowanie urlopu jest tak kluczowe dla każdego pracownika kopalni? Dowiedz się, jakie korzyści płyną z tego dla Ciebie i dlaczego każdy pracownik powinien być zaangażowany w ten proces. Przeczytaj nasz najnowszy artykuł i dowiedz się więcej o odpowiedzialności pracodawcy, korzyściach dla pracownika oraz doświadczeniach z tego roku.

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP) – co naprawdę się dzieje?

Czy „reprezentatywne” związki zawodowe mówią prawdę o projekcie ZUZP?
Dlaczego JSW S.A. zaprzecza informacjom podawanym przez te organizacje związkowe?
Jakie są faktyczne plany Zarządu w kwestii ZUZP?
Odpowiedzi na te pytania oraz pełne wyjaśnienie sytuacji znajdziesz w naszym najnowszym artykule

Akcja Plecaczek – Kontrola Czy Przeszukanie? Mamy Stanowisko PIP

🎒👜 Kontrola czy Przeszukanie? Mamy Stanowisko PIP! 📜

Czy kontrola plecaków, torb i torebek pracowników to zwykła procedura, czy może jednak naruszenie prywatności? Otrzymaliśmy oficjalne stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące tej kwestii!

🔍 Dowiedz się:

Jakie prawa przysługują pracownikowi podczas kontroli jego rzeczy osobistych?
W jakich sytuacjach pracodawca może narazić się na zarzuty prawne?
Co mówi PIP na temat przeszukań w miejscu pracy?
Nie pozostawiaj swoich praw w niepewności! Zapraszamy do lektury naszego najnowszego artykułu i poznania oficjalnego stanowiska PIP. 📌

Odpowiedzialność pracodawcy za nieudzielenie zaplanowanego urlopu

Czy pracodawca jest zobowiązany do zwrotu kosztów, jeśli przesunie termin zaplanowanego urlopu pracownika? Jakie prawa przysługują pracownikowi w takiej sytuacji? Odpowiedź na te pytania znajduje się w wyroku WSA w Gorzowie Wlkp. oraz w przepisach Kodeksu pracy. Zapraszamy do lektury artykułu, w którym analizujemy tę kwestię i podpowiadamy, jakie kroki można podjąć w przypadku naruszenia praw pracownika.

„Akcja Plecaczek”: Kontrola czy Przeszukanie?

Czy „Akcja Plecaczek” jest zgodna z prawem? Zaintrygowani masowym kontrolowaniem plecaków i toreb pracowników, postanowiliśmy zbadać, jak te kontrole mają się do rzeczywistości prawnej. Czy wyrok Sądu Najwyższego z 1972 r. jest jeszcze ważny? Czy prywatne agencje ochroniarskie mają prawo do przeszukania obywateli? Sprawdź nasz najnowszy artykuł, w którym analizujemy te kwestie i oczekujemy odpowiedzi od Państwowej Inspekcji Pracy.

Jak robisz w przyszłym tygodniu ? Czyli wszystko co musisz wiedzieć o obłożeniu.

Rozkład czasu pracy to kluczowy element w życiu zawodowym każdego pracownika. Znajomość swoich praw w tym zakresie pozwala na lepsze zrozumienie obowiązków pracodawcy oraz ochronę przed ewentualnymi nadużyciami. Oto kilka kluczowych informacji, które każdy z CZYTAJ WIĘCEJ

Urlop Okolicznościowy – Wszystko, Co Powinieneś Wiedzieć

Praca jest nieodłącznym elementem naszego życia, ale istnieją sytuacje osobiste i rodzinne, które wymagają naszej natychmiastowej obecności. W takich okolicznościach, pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu okolicznościowego. Przepisy w tym zakresie są jasne i precyzyjne. CZYTAJ WIĘCEJ

Karne przeniesienie na inny oddział ?

W ostatnim czasie otrzymaliśmy kilka zapytań ze strony pracowników, które co do zasady dotyczyły spraw związanych z przenoszeniem pracowników na inne oddziały jako formy dyscyplinującej pracowników, czyli mówiąc po krótce, każde z tych pytań sprowadzało CZYTAJ WIĘCEJ