Zarząd JSW S.A. uderza w najmniej zarabiających?
W dniu dzisiejszym (12 marca 2025 r.) Zarząd Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek skierował oficjalne pismo do Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., domagając się wyjaśnień…
W dniu dzisiejszym (12 marca 2025 r.) Zarząd Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek skierował oficjalne pismo do Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., domagając się wyjaśnień…
Skandaliczne łamanie prawa w KWK „Borynia-Zofiówka-Jastrzębie” Ruch Zofiówka! Dyrekcja wymaga, aby czas pracy pod ziemią wynosił „co najmniej” 7,5 godziny, łamie tym samym przepisy prawa pracy oraz Regulamin Pracy JSW S.A. Czy to nowy sposób na optymalizację kosztów kosztem zdrowia pracowników?
Wczoraj rozmawialiśmy w Sejmie o JSW SA. Gdzie, jako Przewodniczący Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek, wraz z zastępcą, wzięliśmy udział w posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds….
Deputat węglowy to więcej niż dodatkowe świadczenie – to tradycja sięgająca XIX wieku, której historia nierozerwalnie wiąże się z górnictwem i rozwojem Górnego Śląska. W artykule przypominamy, skąd wziął się deputat, jakie miał znaczenie w przeszłości i jakie kwoty netto otrzymają pracownicy JSW S.A. w 2025 roku. Sprawdź szczegóły, zanim pojawią się głosy próbujące deprecjonować ten symbol górniczej tradycji!
Milczenie Zarządu JSW w sprawie Planu Strategicznej Transformacji budzi poważne obawy o przyszłość Spółki i jej pracowników. Związek Zawodowy „Jedność” KWK Pniówek podejmuje zdecydowane działania, by przywrócić dialog społeczny i transparentność. Sprawdź, dlaczego milczenie Zarządu mówi więcej, niż mogłoby się wydawać.
Życzenia Noworoczne 2025 dla Członków i Sympatyków Związku Zawodowego „Jedność” KWK Pniówek
KWK Pniówek świętowała swoje 50-lecie istnienia. Były chwile zadumy, wspomnienia, oraz podziękowania dla tych, którzy codziennie podejmują trud pracy pod ziemią. Zobacz, jak wyglądały tegoroczne obchody!
Z okazji Dnia Górnika, święta naszej patronki Świętej Barbary, składamy najserdeczniejsze życzenia wszystkim Górnikom, ich Rodzinom, Przyjaciołom i Bliskim. Niech Święta Barbara czuwa nad Wami…
Sprawdź, jak w tym roku naliczana będzie nagroda barbórkowa i kiedy możesz spodziewać się wypłaty. Wszystkie szczegóły dotyczące zasad i stawek znajdziesz w naszym artykule. Zapraszamy do lektury i do siedziby związku w razie pytań!
Czy „optymalizacja” w JSW to rzeczywiste usprawnienia, czy jedynie oszczędności kosztem górników? Analizujemy najnowsze plany Zarządu, które zamiast poprawiać warunki pracy, mogą je jeszcze bardziej pogorszyć. Sprawdź, jakie pytania zadaliśmy i dlaczego obawiamy się o przyszłość załogi.
1 listopada to czas, kiedy oddajemy hołd wszystkim, którzy odeszli, wspominając ich z wdzięcznością i szacunkiem.
W pierwszym półroczu 2024 roku JSW SA odnotowała znaczące straty, które wzbudziły wiele pytań i niepokoju. W artykule wyjaśniamy, czym są odpisy księgowe i dlaczego miały one tak duży wpływ na wyniki finansowe spółki.
Skonsolidowany raport JSW za pierwsze półrocze roku ujawnił kontury planów, które mogą drastycznie wpłynąć na przyszłość pracowników. Zarząd milczy, a tzw. „reprezentatywne” organizacje związkowe powoli szykują grunt pod kolejne porozumienia, które mogą sprzedać załogę. Historia z 2015 roku, kiedy to te same związki podpisały szkodliwe dla pracowników porozumienia, zdaje się powtarzać.
Plan Naprawczy dla JSW, który rzekomo ma uratować spółkę, choć nikt go jeszcze nie widział. Zamiast przejrzystej strategii, dostajemy ukryte w raporcie scenariusze, które uderzają głównie w pracowników. Przyjrzymy się szczegółowo planom Zarządu.
W ostatnich tygodniach załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej zalewana jest sprzecznymi informacjami, plotkami o zawieszeniu świadczeń i wojennymi biuletynami związkowymi. W tym artykule porządkujemy fakty i obalamy mity.
Po długim okresie oczekiwania, w końcu otrzymaliśmy odpowiedź od Zarządu JSW dotyczącą alokacji pracowników JSW SiG do JSW S.A. Niestety, zamiast konkretów, znów usłyszeliśmy o trwających analizach i audytach.
Nowy zarząd, zamiast rozliczyć lata nieudolnych rządów i podjąć dialog ze stroną społeczną, zapowiada cięcia i ignoruje apele o transparentność. Czy pracownicy JSW znów będą musieli zapłacić za cudze błędy?
Czy historia z 2015 roku może się powtórzyć? JSW S.A. ogłosiła prace nad nowym programem naprawczym, który ma na celu „optymalizację kosztów”. Zadajemy pytania dotyczące wynagrodzeń, struktury zatrudnienia oraz bezpieczeństwa pracowników, obawiając się, że koszty zmian po raz kolejny spadną na załogę.
Obietnice super zarobków i łatwego przekwalifikowania brzmią kusząco, ale czy naprawdę warto?
6 lipca 2024 roku w życie weszło nowe rozporządzenie Ministra Przemysłu dotyczące kwalifikacji w górnictwie i ratownictwie górniczym. Kluczową zmianą jest przywrócenie egzaminów w urzędach górniczych, co ma na celu zapewnienie odpowiednio wykwalifikowanych kadr w branży.