Czasem zdarza się tak, że z powodu choroby lub wypadku stajesz się z dnia na dzień czasowo niezdolny do pracy i lekarz wystawia Ci zwolnienie z pracy na druku e-ZLA ( słynne L4) .W tej sytuacji staje się przed dylematem co mi wolno a czego nie, dlatego też dzisiaj chcemy rozwiać pewne mity które narosły Czytaj dalej
Miesiąc: maj 2023
Masz dostać naganę – to musisz wiedzieć!
Być może znasz to uczucie – doświadczasz problemów w pracy, a teraz grozi ci nagana. To może być stresujące, ale pamiętaj, że nie jesteś bezbronny. Twoje prawa są chronione przez Kodeks Pracy. Właśnie dlatego ważne jest, aby zrozumieć, jak te regulacje działają i co możesz zrobić, jeśli jesteś zagrożony karą dyscyplinarną. Oto co musisz wiedzieć, Czytaj dalej
Karne przeniesienie na inny oddział ?
W ostatnim czasie otrzymaliśmy kilka zapytań ze strony pracowników, które co do zasady dotyczyły spraw związanych z przenoszeniem pracowników na inne oddziały jako formy dyscyplinującej pracowników, czyli mówiąc po krótce, każde z tych pytań sprowadzało się do jednego, czy pracodawca ma prawo przenieść za karę pracownika na inny oddział ? Poniżej przedstawiamy Wam wyjaśnienie tej Czytaj dalej
1 Maja – Święto Pracy
Najserdeczniejsze życzenia z okazji Święta Pracy! Z okazji Święta Pracy, pragniemy złożyć Wam najserdeczniejsze życzenia. Niech ten dzień będzie dla Was okazją do odpoczynku, ale także do refleksji nad wartościami, które są fundamentem Waszego życia zawodowego. Pamiętajcie, że razem możemy wiele osiągnąć! Wprowadzenie: Skąd wzięło się Święto Pracy? 1 Maja, czyli Święto Pracy, obchodzone jest Czytaj dalej
